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このアドバイザーは公開された公式資料のみに基づいて回答する参考情報です。正式なご案内は入学担当が行います。
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質問の例
会社案内
現代的であり、つねに新しくありつづける
Viet Duc Group
VGIE
Viet Duc — 投資・観光
Viet Duc — ホテル・旅行
Golden Dragon Hotel
SHDC — エコツーリズム
貿易技術短期大学
ベトドゥック工科短大
IVS 国際職業校
越独技術校
ブンタウ工科校
ベトドゥック技能中専
越韓校
ITW ベルリン
VIET DUC GROUP は、職業訓練・短期大学・中級課程および国際連携を手がける多段階・多分野の教育体系です。「知を創り、未来を拓く」という使命のもと、現代的で実務に根ざした学びの場をつくり、学ぶ人が全人的に育ち、世界の労働市場に踏み出せるよう努めています。
Viet Duc Group は多分野にわたる企業グループで、教育・投資・観光を三つの戦略的な柱としています。教育の分野では、ベトナム国内の七つの中級・短期大学課程の学校と、ドイツ連邦共和国に置く教育研究所を自ら所有し運営しています。
知を創り、未来を拓く
教育、投資、そしてホテル・旅行 — ひとつの名の下に三つの領域。
ほかに 21 点がグループの資料庫にあります。
ビジョンと教育理念
実習と技術と企業をつなぎ、変わりつづける世界のなかで学ぶ人が力を伸ばしつづけられるように。
職業学校は適応して先頭に立つのか、それとも AI 時代の「ノキア」になるのか。
その方向を見るスマート工場のイメージ図。自動化されたラインと、それを動かす技術者が同じフロアにいる
価値は「知識を持っていること」から「知識を使えるように導けること」へ移っています。
ノキアが退いたのは、質の悪い携帯を作ったからではありません。世界が携帯の使い方を変えたからです。職業教育も同じような動きの前に立っています。今日の学習者は、手順を調べ、手本を見て、いつでもアシスタントに尋ねることができます。
それで学校の役割がなくなるわけではありません。役割が変わるのです — 知識を伝える場から、知識が技能に変わるように場を整える側へ。技能を更新する周期は短くなり続けています。持ち帰るべきものは一つの職種だけでなく、職種をもう一度学び直す力です。
教室に集まっていた知識
つながり、絶えず更新される知識
AI が知識への入口を広げるほど、学校は実習と人と職業のつながりから生まれるものを深めていく必要があります。
設備と工場と現実の場面を通して、知識を力に変える。
規律、責任、協働、そして手順を守ることを身につける。
学びの道のりを、採用の求めと、その先の職業人生につなぐ。
産業が自らの人材を育てる過程の一部に、学校が入っていく。
教えられることと、仕事が本当に求めることの隔たりを縮める。
切り離された教育
ともにつくる教育
採用の需要が課程の更新へ戻ってくる
現実の需要が、はじめの一歩から課程を形づくる。
これらは産業のなかで生まれつつある能力の方向であり、現在募集している課程の一覧ではありません。
見慣れた道
続いていく道
教育の値打ちは、卒業の日で終わりません。
課程を明確な能力の単位に分ける。ひとつ終えれば、その仕事ができる。
学ぶ人にとっての期待される価値資格を待たずとも、段階ごとに自分に何ができるかが分かる。
企業は修了要件を決める段階から加わる。採用の場面だけではなく。
学ぶ人にとっての期待される価値学んだことが、採用する側の求めと食い違わない。
学ぶ人が自分の職種で AI の道具を使いこなし、返ってきた結果を確かめられる。
学ぶ人にとっての期待される価値道具に頼るのではなく使いこなす。実際の作業には指導者がそばにいる。
できあがった物と、その作り方で評価する。筆記だけではなく。
学ぶ人にとっての期待される価値就職のときに差し出せる、目に見える証拠が手元に残る。
単位ごとに学び、積み上げ、仕事が求めたときにまた戻ってくる。
学ぶ人にとっての期待される価値働きながら学びつづけられる。仕事を辞めて学校へ、ではなく。
学ぶ人が現代の生産現場に入り、必要になればまた学びに戻り、身につけた力を国境の外へも持っていける。そんな仕組みを目指しています。
未来は、学びつづけ、変わりつづける組織のものです。
Viet Duc Group の名を掲げた建物
