Đang tải…
Nibelcgroup Vietnam↗Mở trong tab mới
VietducgroupBạn đang ở đây
NibelcGermany↗Mở trong tab mới
Goldenvisa↗Mở trong tab mới
Trợ lý chỉ trả lời dựa trên tài liệu chính thức đã được duyệt và chỉ mang tính tham khảo. Thông tin tuyển sinh chính thức do phòng tuyển sinh xác nhận.
Hãy đặt câu hỏi về ngành nghề, trình độ hoặc thủ tục đăng ký.
Câu hỏi gợi ý
Giới thiệu
Hiện đại và luôn đổi mới
Việt Đức Group
VGIE
Việt Đức – Đầu tư & Du lịch
Việt Đức – Khách sạn & Lữ hành
Golden Dragon Hotel
SHDC – Du lịch sinh thái
Cao đẳng Công nghệ Ngoại thương
Cao đẳng Công nghệ Việt Đức
Trung cấp nghề Quốc tế (IVS)
Trung cấp Công nghệ Việt Đức
Trung cấp Bách khoa Vũng Tàu
Trung cấp Kỹ nghệ Việt Đức
Trung cấp Việt Hàn
ITW Berlin
VIỆT ĐỨC GROUP là hệ thống giáo dục đa cấp, đa ngành, hoạt động trong lĩnh vực đào tạo nghề, cao đẳng, trung cấp và liên kết quốc tế. Với sứ mệnh "Kiến tạo tri thức – Dẫn lối tương lai", chúng tôi cam kết mang đến môi trường học tập hiện đại, gắn kết thực tiễn, giúp người học phát triển toàn diện và sẵn sàng hội nhập thị trường lao động toàn cầu.
Việt Đức Group là tập đoàn hoạt động đa ngành, lấy
Giáo dục, đầu tư và khách sạn – lữ hành: ba mảng dưới một cái tên.
Đội ngũ
Ban lãnh đạo Việt Đức Group tại các lễ kỷ niệm, chuyến công tác và những buổi làm việc với đối tác trong nước và nước ngoài.
Tầm nhìn & Triết lý giáo dục
Kết nối thực hành, công nghệ và doanh nghiệp để giúp người học liên tục phát triển năng lực trong một thế giới luôn thay đổi.
Liệu trường nghề sẽ thích nghi để dẫn đầu, hay trở thành “Nokia” của thời đại AI?
Khám phá định hướngMinh hoạ nhà máy thông minh: dây chuyền tự động và kỹ thuật viên vận hành trong cùng một không gian
Giá trị đang dịch chuyển từ việc nắm giữ kiến thức sang khả năng giúp người học vận dụng kiến thức.
Nokia không sa sút vì làm ra điện thoại kém. Họ sa sút vì thế giới đổi cách dùng điện thoại. Giáo dục nghề nghiệp đang đứng trước một chuyển động tương tự: người học hôm nay có thể tra quy trình, xem hướng dẫn và hỏi một trợ lý ảo vào bất cứ lúc nào.
Điều đó không làm nhà trường mất vai trò. Nó đổi vai trò ấy — từ nơi truyền đạt kiến thức thành nơi tổ chức để kiến thức trở thành tay nghề. Chu kỳ cập nhật kỹ năng ngày càng ngắn, nên thứ người học cần mang theo không chỉ là một nghề, mà là khả năng học lại một nghề.
Kiến tạo tri thức – Dẫn lối tương lai
Và 21 ảnh nữa trong kho tư liệu của tập đoàn.
Tri thức tập trung trong lớp học
Tri thức được kết nối, cập nhật liên tục
Khi AI mở rộng khả năng tiếp cận tri thức, nhà trường càng cần làm sâu sắc những giá trị đến từ thực hành, con người và kết nối nghề nghiệp.
Biến kiến thức thành năng lực qua thiết bị, xưởng và tình huống thực tế.
Rèn kỷ luật, trách nhiệm, hợp tác và tuân thủ quy trình.
Gắn hành trình đào tạo với yêu cầu tuyển dụng và sự phát triển nghề nghiệp.
Đưa nhà trường trở thành một phần của quá trình phát triển nhân lực sản xuất.
Thu hẹp khoảng cách giữa điều được học và điều công việc thực sự cần.
Đào tạo tách rời
Đào tạo hợp tác
Nhu cầu tuyển dụng quay lại cập nhật chương trình
Nhu cầu thực tế tham gia định hình chương trình ngay từ đầu.
Đây là các hướng năng lực đang hình thành trong sản xuất, không phải danh mục ngành nhà trường đang tuyển sinh.
Hành trình quen thuộc
Hành trình liên tục
Giá trị của giáo dục không dừng lại ở ngày tốt nghiệp.
Chia chương trình thành các mô-đun năng lực rõ ràng, học xong mô-đun nào là làm được việc ấy.
Giá trị kỳ vọng đối với người họcBiết rõ mình làm được gì sau mỗi chặng, thay vì đợi đến ngày nhận bằng.
Doanh nghiệp có mặt từ lúc đặt chuẩn đầu ra, không phải chỉ ở khâu nhận người.
Giá trị kỳ vọng đối với người họcĐiều học được đúng với điều nơi tuyển dụng đang cần.
Người học dùng được công cụ AI trong nghề của mình, và biết kiểm chứng kết quả nó đưa ra.
Giá trị kỳ vọng đối với người họcLàm chủ công cụ thay vì phụ thuộc vào nó — và vẫn có người hướng dẫn ở khâu thao tác thật.
Đánh giá dựa trên sản phẩm làm ra và cách làm ra nó, không chỉ dựa trên bài viết.
Giá trị kỳ vọng đối với người họcCó bằng chứng cụ thể để đưa ra khi đi xin việc.
Học theo mô-đun, tích lũy kết quả và quay lại học tiếp khi công việc đòi hỏi.
Giá trị kỳ vọng đối với người họcĐi làm rồi vẫn học tiếp được, không phải bỏ việc mới đi học.
Chúng tôi hướng tới một hệ thống nơi người học có thể bước vào sản xuất hiện đại, quay lại học khi cần, và mang năng lực của mình đi xa hơn biên giới.
Tương lai thuộc về những tổ chức liên tục học hỏi và thích nghi.
Toà nhà mang tên Việt Đức Group
Bắt đầu từ đây
Kết nối người học, nhà trường và doanh nghiệp trong một hành trình phát triển năng lực liên tục.
